用户与工作单位操作手册

更新:2026-09-14。适用入口:Organization & Access → Users。规则以 Platform PRD §4 为准。当前版本代码修改已完成,测试与发布以本轮验证记录为准。

新建医生或其他用户

  1. 点击“新建用户”;Doctor directory 的“Add doctor”进入相同流程。
  2. 填写姓名、邮箱及业务角色。仅有一个可管理集团时自动带入;有多个集团时明确选择。医生首次建立身份须填写医生注册号;系统 User code 自动生成。
  3. 选择一个或多个工作单位。所有单位沿用同一角色;已分配单位提示编辑现有任职,不能通过重复添加覆盖旧配置。
  4. 默认“立即生效 · 长期有效”,通常无需填写日期。临时支援或未来入职时点击“设置生效时间”。多个工作单位可选择默认登录单位;该选择不增加权限。
  5. 核对资料并创建。备注可不填,系统记录初始配置原因。若选择“只保存账户”,不创建任职或医生身份,不能进入业务工作台。

生效日期

填写方式 结果
均不填写 保存后立即生效,无固定截止
仅开始日期 指定日期开始,长期有效
仅结束日期 立即生效,至指定日期
起止都填 仅在指定日期范围生效,结束不得早于开始

修改已有任职时会显示原日期。折叠日期不清除原值;需要改为长期时应主动清空结束日期并保存。账号或工作单位停用、任职终止后,即使无截止日期也不可继续访问。

护士服务医生

新护士诊所任职默认服务本诊所全部医生,创建页面明确提示该范围。创建后在“工作单位”的该诊所行点击服务范围编辑,可选择全部医生或一次多选指定医生。每个诊所独立配置,不可选择其他诊所医生;服务期限跟随任职上限。清空指定医生不会恢复整诊所。

医生用户无需设置“服务医生”。护士服务关系不自动开放完整临床记录;查看和编辑仍需分别取得医生授权。

行政部门与工作单位

“基本资料 → 更多资料 → 行政部门(选填)”只记录行政归属,未填写不影响任职。实际业务工作地点在“工作单位”配置。不要通过填写部门代替分配诊所,也不要根据工作地点猜填行政部门。

历史任职与恢复

“历史任职(N)”默认折叠,保留已停用和已到期记录,不显示护士服务配置表单。

当前列表若提示角色冲突,应核对有效任职并使用角色变更流程处理;不要把冲突记录当作合法的双角色权限。

下拉选项与基础资料维护

用户配置项 选项来源与维护方式
管理集团 已建立且管理员可管理的医疗集团;由组织管理维护
工作单位/诊所 当前集团下的有效营运单位;在组织的工作单位目录维护
行政部门 当前集团的部门目录;在组织 → 部门及专科维护,可不填写
医生专科 共用专业目录;由平台管理员在部门及专科维护
护士服务医生 当前诊所有效医生;通过医生身份和任职维护

选不到所需项目时,先请有维护权限的管理员补齐基础资料,再返回选择。不要把组织名称填进备注代替选择。新建基础资料时才填写名称,用户配置保存的是对应 ID;改名不产生新的组织关系。停用项目不再允许新选,历史引用仍保留。旧资料中的未映射部门或专科文字需核对后明确关联,不能按同名自动合并。

角色目录显示 0 或只读

“业务操作数”是该角色当前有效动作数量,不是菜单、App 或页签数量。CP 的现行名称为 WDL Pharmacy Staff/WDL Pharmacy PIC;应在 Central Pharmacy 工作台配置对应任职。Finance 仍使用后台任职,其获授权的 CP 查询入口不等于仓库操作权限。

只读表示这个角色不在当前三角色集团模板编辑范围内,或当前管理员没有编辑资格;不表示此角色没有业务权限。Doctor、Nurse、Master 可由获授权管理员编辑集团模板,其他角色继续使用既有系统授权。发布三角色模板不改变其他角色的有效授权。

本次已修正因模板覆盖范围遗漏导致 CP 等角色被计算为 0 的问题。若仍为 0,核对当前环境版本、底表有效授权及角色是否停用;不要通过给用户另加临床角色来绕过。菜单/App/Tab 的配置树尚未提供,不能在此表中编辑。